百家讲坛 刘备的谋略（十五）树立权威讲策略 百家讲坛, 人事工作, 管理者, 威信, 影响

风云三国

百家讲坛  刘备的谋略（十五）树立权威讲策略

    在单位的人事工作中，安排上稍微不注意，就会引起一些功老大资历深的骨干人员的不服。如果闹将起来，就会给单位带来巨大麻烦，同时也影响了管理者的权威，。关羽是刘备的结义兄弟，功劳大，位高权重。为了安抚好关羽，刘备都想了什么办法呢？

    在团队中，有一些人往往因为与领导关系特殊而无法摆正自己的位置，做出了一些出格的事情来，这对管理者的威信是一个极大的挑战。如果处理不好，很容易给人留下不公的把柄，刘备身边也有这样的人。那么，对于这种有特殊身份背景的人，究竟该如何对待才能避免出现问题，保证团队工作有序顺利的进行呢？

    在一个团队中，新领导上任首先要解决的一个问题，就是如何增强自己在团队中的威信。刘备刚拿下汉中时，就面临这样一个严峻的考验，如何尽快融入到新的团队中当上一个称职的好领导，如何尽快提高自己在团队中的个人权威性。然而，毕竟刚经历了一场大战，许多刚投降过来的人还不了解底细，尤其是面对那些曾经的反对势力。那么，究竟该怎样做才能尽快获得大家的认可呢？机敏的刘备经过一番考虑，很快就想出了几个非常有效的办法，最终牢牢地把控住了局面。那么 刘备树立权威的办法都有哪些呢？

    北京邮电大学赵玉平教授在风趣幽默中为您精彩《说三国》，敬请收看《百家讲坛》系列节目《刘备的谋略》之《树立权威讲策略》。

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百家讲坛  刘备的谋略（十五）树立权威讲策略

    在单位的人事工作中，安排上稍微不注意，就会引起一些功老大资历深的骨干人员的不服。如果闹将起来，就会给单位带来巨大麻烦，同时也影响了管理者的权威，。关羽是刘备的结义兄弟，功劳大，位高权重。为了安抚好关羽，刘备都想了什么办法呢？

    在团队中，有一些人往往因为与领导关系特殊而无法摆正自己的位置，做出了一些出格的事情来，这对管理者的威信是一个极大的挑战。如果处理不好，很容易给人留下不公的把柄，刘备身边也有这样的人。那么，对于这种有特殊身份背景的人，究竟该如何对待才能避免出现问题，保证团队工作有序顺利的进行呢？

    在一个团队中，新领导上任首先要解决的一个问题，就是如何增强自己在团队中的威信。刘备刚拿下汉中时，就面临这样一个严峻的考验，如何尽快融入到新的团队中当上一个称职的好领导，如何尽快提高自己在团队中的个人权威性。然而，毕竟刚经历了一场大战，许多刚投降过来的人还不了解底细，尤其是面对那些曾经的反对势力。那么，究竟该怎样做才能尽快获得大家的认可呢？机敏的刘备经过一番考虑，很快就想出了几个非常有效的办法，最终牢牢地把控住了局面。那么 刘备树立权威的办法都有哪些呢？

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    名车是符号，会增加人们的认同感与顺从感。合理使用符号会让人有更多的权力性。刘备自称皇亲，但是是没落的。现在要称王称霸，三分天下，面临的是让人心服口服的间题。刘备的方法运用些有效的符号，增加人们的认同感。219年，刘备与曹操的战斗打到秋天，曹操退到了陈仓，汉中被刘备占领了。刘备爽呀。当汉中王，怎么当?有学间。刘备为什么要去汉中称，为什么不在成都称?其实仔细想想，因为汉高祖就是汉中称王的。所以，汉是与我们民族有深切关系的，刘备看中了这个符号。刘德想告诉天下，我是高祖苗裔，与汉祖一样的事业，是天下英主。群臣上了一道《劝进表》，推刘备为汉中王。要想进步时，让手下人替自己提要求，做个样子。好处有，能充分展示当事人建立的功勋与业绩。能展示大家的支持，增加合法性。是英雄百姓与手下群臣共同推举我称王。劝进表章读完了，第二个有趣现象是搞一个筑坛阅兵的仪式。这种仪式与服装，效果是什么?像全世界空姐服装的模式相似。空姐的服饰如此，过程仪式化。标准的流程，会提高满意度。刘备也在追求标准的流程化。能增加大家的支持与认可。现代管理学总结，仪式是号召力、形象和未来。重大仪式是凝聚人心的手段。像节日都有固定的仪式。中秋节吃月饼，赏赏月，内心得到安慰，月饼得分着吃。传统文化中，包含有文化内涵的仪式。会增加民族的向心力与凝聚力。

    刘备任命魏延，大有学问：除了仪式，还有服装和个人用品。专门活动都要有。还有头衔。权威与头衔更能让人闪光。这是符号策略。一个人使用符号时，得想前提与条件是，认可度的高与呼声高，就选择吃简单饭，说普通的话，平易近人。如果呼声低，就要讲形象，注意服装。这是基本有效的策略。刘备在晋封汉中王时，给自己增加了足够的认可度与个人魅力。封完自己，得封别人。刘备决定大封功臣，没想到，第一个封的人就引发了震动。封的是魏延。镇远将军魏文长。打砷常押，树青鞒辅隹，这是刘备的第一个策略。魏延在夺取益卅l时，表现足够的忠勇，能凝聚士气，完成挑战性的任务。刘备提拔他做了牙门将军。汉中战役时，艰苦作战，打败了曹操，占领了汉中全境。派谁镇守汉中?都认为得张飞。张飞也这样认为是自己镇守汉中。没想到刘备提拔魏延。连升几级，让人震惊。宴会上，刘备对魏延说，文长，要留镇汉中，有什么打算?魏延一听说，赶忙站起来，说有打算。魏延说了，若曹操举天下而来，请为大王拒之。令全场人敬佩。刘备用他，主要是因为魏延有三个特点：半路加入队伍的降将的代表；基层将领的代表；新生代的代表。提拔他一个人，能鼓励一大群人，让他们看到希望。刘备才破格提拔他。破格提拔更能显示权威。刘备也想借此展示领导的权威与魅力。第三是群众关系比较好。第二个增加权威性的策略是，合理引导，处理好内部矛盾。刘备任命关羽、张飞、马超、黄忠等为四大将军。诸葛亮提过不同意见。前三者能被人接受。关羽没得到任何消息，把黄忠安排，会不会让他接受?命令一出，关羽果然闹了。关羽一听到，就翻了。诸葛亮的预测应验了。关羽不服了。

    翔之死带来的启示：刘备早有思想准备。跟费诗商量过。费诗先讲了萧何、韩信的关系。黄忠是有功，有特殊贡献，职务安排不代表感情。如果为了个人的事，你就闹意见，不是会伤感情吗?也会影响你的威名呀?关羽接受了。内部平衡基本保持稳定。再说，关羽哪儿都好，唯一缺点就是傲气。这个给他带来大间题。刘备在219年汉中战役时，关羽也挥师北攻，威震华夏。可是丢荆州，走麦城。不是军事失败，是外交失败。孙刘联盟出现裂痕。吕蒙偷袭，才丢了荆州口再进一步分析，其实是性格失败。关羽太清高自傲了。领导的性格是单位的风格。这些给刘备带来巨大损失。关键时，关羽兵力不足，要调孟达来帮助自己。刘封本是一家人，没想到，他们贪生怕死，见死不救。刘备气呀。刘封与孟达内斗。东线被动。刘备决定处理刘封这个不争气的儿子。刘备第三个策略就是，严格要求有特殊资源的人。

    刘备如伺营弹身曲人?组织与队伍中，特殊资源的人，得特殊要求。这种人是现在的榜样。有特殊背景，不当，就会给群众造成不好的影响。这些人还是未来的方向。刘封本姓寇，与刘备扯上关系，是因为他妈姓刘。刘备曾收他为干儿子。刘封后来长大了，学得好武艺。屡建战功。定了成都后封了将军。与孟达混到一起，还有原因。孟达与法正是好友，走法正的关系，迎请刘备入川，也是功臣。孟达在占领房陵过程中，害蒯祺。为什么孟达杀了指挥官，用害字呢?蒯祺是诸葛亮的姐夫。孟达不知深浅，害了蒯祺。这件事后，大家知道孟达这人反复，不听调遣，不考虑大局。为了管他，诸葛亮决定派刘封去管孟达。结果没想刘封更疯。互相争权，刘封搞出了内讧。夺了孟达的兵权。他投降了曹操。房陵陷入了被动中。刘备生气，能完成活的，有既能干又谦虚的，叫千里马；有能干得不想干的，鸵鸟；能力有限态度无限。一个勤奋的笨蛋，让领导哭笑不得。这是猴子的类型，有人样，不做人事，基本全捣乱。刘封就是。能力有限。野心很大，动机很强。导致孟达叛逃。刘封丢了上庸。孟达写了劝降信给刘封，不如投降了，否则自取其祸呀。刘封没听。逃回成都。刘备得严肃处理，一咬牙，赐死。回来判断全局形势。整个东线，资源全丢了。战略态势上被动了。刘备准备兴兵东征，为关羽报仇，争取主动。孙权也调动部署了。陆逊为大将军，调动五万人马，首都移到武昌。做好战争的准备。大决战在所难免了。

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