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标题:
[好好学习]
江西铜业E家亲会员活动月“三新”答题活动竞赛题
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作者:
草根虞人
时间:
2017-5-4 13:08
标题:
江西铜业E家亲会员活动月“三新”答题活动竞赛题
单选题:
1、近日,公司党委下发《开展“(D. 新理念、新动能、新发展)”主题宣传教育活动方案 》,正式启动主题宣传教育活动。
2、主题教育的主要内容:以培育员工( C. “创新、协调、绿色、开放、共享”)新理念、宣传公司发展新动能为主要内容。
3、公司全员创效奖(C.每两年)评审一次。
4、公司全员创效奖奖励金额为(B.一等奖8万元、二等奖4万元、三等奖1万元)。
5、江铜职工医疗互助会会员年享受互助金补助不超过个人自负的(D.80%、2万、200),补助额最高不超过()元,最低不低于()元。
6、职工《意外大病团体综合保障计划》规定,在保障期限内首次发现患有《计划》内所列的17种重大疾病之一的,自确诊之日起可以申请理赔(C.3万元/份)重大疾病保障金。
7、职工《意外大病团体综合保障计划》规定,保障期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因在180日内死亡的,可获得最高意外保障金及(A、1万元/份)的身故保障金。
8、按《意外大病团体综合保障计划》和《住院津贴互助保障计划》规定,被保障人自起保之日起分别执行(D.60、60)天免责期。
9、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。(D.企业主要负责人)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
10、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(C.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。)。
11、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的(C.参与权,监督权)和()。
12、工会会员大会或者会员代表大会有权(A.撤换或者罢免)其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
13、会员没有正当理由连续(C.六个月)不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。
14、根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过(B.6个月)。
15、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为(B、一年)。
16、受《工伤保险条例》保护的职工是指(C.各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员)。
17、职工因醉酒导致伤亡的,(B、不得认定为)工伤或者视同工伤。
18、申请劳动争议的时效期间为(C、一年)。
19、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(B.一个月)内订立书面劳动合同。
20、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(B.二个月)。
21、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(D.百分之八十),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
22、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(B.二)倍的工资。
23、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即(B.经期、孕期、产期、哺乳期)的劳动保护。
24、对怀孕(D.7个月)以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3个月 B.4个月 C.6个月
25、符合法律、行政法规和《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻,除享受国家规定的98日假期外,增加产假(B、60、15)日,并给予男方护理假()日。
26、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假(B.15)天。
27、对哺乳未满(C.1周岁)婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
28、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排(C.1小时)哺乳时间。
29、女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加(C.1小时)哺乳时间。
30、“江西铜业E家亲”企业号平台正线上线日为(A.2017年1月1日)。
31、“江西铜业E家亲” 企业号平台微资讯栏目里有三块内容,它们是:C. 工会动态、工会百科、先进风采
多选题:
1、公司三届四次职代会强调,要继续实施创新驱动战略,深度推行( A/B/D ),持续提升创新能力,培育发展新动能,增强核心竞争优势。
A. 管理创新 B. 技术创新 C. 金融创新 D.经营模式创新
2、公司党委“新理念、新动能、新发展”主题宣传教育的通知提出:(A/C)成为了推动公司进一步发展的迫切任务。
A. 解放思想转观念 B. 加快发展速度 C. 培育发展新动能 D. 提高经济运行质量
3、公司党委“新理念、新动能、新发展”主题宣传教育的指导思想:坚持以公司“两会”精神为指导,以宣传营造氛围,以活动营造热点,通过( A/C/D )。
A. 树立员工新理念 B. 树立学习新理念 C. 培育公司新动能 D. 促进公司新发展
4、“新理念”具体包括(A/B/C/D/E)
A. 创新理念 B. 协调理念 C. 绿色理念 D.开放理念 E.共享理念
5、“新动能”具体包括(A/B/C/D/E)
A. 体制机制改革B. 技术创新C. 管理创新D. 业务创新E. 产品创新
6、 创新理念:提质增效常态化、对标管理向“创标”跨越、全面预算管理要实现精细化管控、( A/B/C )
A.风险管理要保障安全运营 B.技术创新高端化智能化绿色化个性化和全员化C.以市场化促进经营模式创新 D. 生产经营管理信息平台优化升级
7、协调理念:(A/B/ D)加强与产业链上下游企业合作、从管企业向管产业转变。
A.产贸融一体化 B.协同高效 C. 总部职能优化 D.集团混合管控
8、绿色理念:(A/B/C/D)
A.安全环保隐患“零容忍”B.环保管理信息化C.合同能源管理D.建设绿色江铜。
9、开放理念:(A/B/C)
A.加快国际化经营步伐B.加强与国内外矿业公司和基金等机构合作C.加快海外资源并购和市场开拓进程
10、共享理念:分享经济、( A/B/C/D )建设和谐幸福江铜。
A.与员工共享发展成果 B.保障员工收入随公司业绩提升而增长
C.增量薪酬必须依赖于增量效益 D.薪酬收入必须靠自身努力干出来
11、公司体制机制改革内容:A/B/C/D/E
A.集团改制、股权多元化; B.管控模式调整和总部职能优化、
C.模拟市场化考核、任期目标制试点;D.市场化选聘人才、科研项目经理制实施;E.科技成果转化管理办法落实。
12、推进技术创新的措施: (A/B/C/D )
A.调整技术创新的体制机制; B.优化科技成果转化机制;
C.推动纳米克产品产业化; D.加强产品研发和市场开拓,
13、推动管理创新的措施:(A/B/C/D )
A.提质增效常态化、 B.对标管理向“创标”跨越、
C.全面预算管理向精细化管控、D.风险管理要保障安全运营
14、业务创新主要项目有:(A/B/C/D/E)
A.与中国瑞林合资的工程项目管理 B.与湖南金杯电工合作的电缆生产
C.与中石化合作组建的油品经销 D、纳米克产品应用产业化、光伏发电
E.拓展金融衍生品、风险管理和资产管理、PE业务、外部高收益业务等。
15、产品创新主要项目有:(A/B/C/D)
A.大螺旋角无缝内螺纹铜管 B.交叉齿内螺纹铜管、
C.FPC超细线用高档黑化电解铜箔 D.高抗剥离铜箔等。
16、工会经费的来源:(A/B/C/D)
A.工会会员缴纳的会费;
B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
D.人民政府的补助;
17、第十八届奥林匹克技能比赛参赛项目有(A/B/C/D/E)
A. 工业自动化仪器仪表与装置修理工 B.矿用重型卡车司机(电动轮司机)
C.环境监测工 C.烟气制酸工 D.金属材热处理工 E.机修钳工。
18、企业实行厂务公开,必须遵循有利于(A/B/ D)的原则。
A.促进企业健康发展 B.加强基层民主政治建设
C.提升企业经济效益 D.构建和谐社会
19、学习型班组评审内容中基础条件有(A/B/C/D)。
A.目标体系 B.学习力 C.凝聚力 D.执行力
20、先进操作法应具备的基本条件有(A/B/C/D)。
A.原创性 B.应用性 C.安全性 D.先进性
21、“江西铜业E家亲” 企业号平台3月份宣传的2015-2016年度公司劳模、模范党员有:A/B/C
A.德铜的黄云彬 B.永铜的周萍 C.城铜的詹智云 D.贵冶的陈建录
作者:
草根发烧友
时间:
2017-5-7 22:47
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